La Guilde du jeu vidéo du Québec a conclu nouveau partenariat avec Mazars, S.E.N.C.R.L. (« Mazars au Canada »), cabinet spécialisé en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.... [suite]

MEGAMIGS, l’événement numéro un du jeu vidéo au Canada, organisé par La Guilde du jeu vidéo du Québec et produit par Productions Kaliko, est de retour en version hybride.... [suite]

Pour Dahlia Jiwan, il existe encore d’énormes barrières dans le déploiement de plan d’action pour remédier aux enjeux sociaux sur le terrain. Aujourd'hui, en tant que co-fondatrice d’Élance, boîte de consultation en équité, diversité et inclusion, et conseillère en DEI (Diversité, Équité, Inclusion) de la Guilde du jeu vidéo du Québec, Dahlia Jiwan se consacre à la création ... [suite]

Il y a quelques mois, la Guilde du jeu vidéo du Québec avait pris l’engagement de répondre aux enjeux de diversité et d'inclusion dans l’industrie. Elle déploie actuellement un plan d’action officiel qui a comme objectif de fournir aux studios membres les outils et ressources nécessaires pour concevoir des solutions pérennes concrètes et mesurables à ces enjeux. ... [suite]

En devenant entrepreneur dès sa sortie de l’université, Alexis Harvey a déjà démontré, malgré son jeune âge, que le spectre de l’autisme ne constitue pas un frein en milieu de travail, particulièrement dans le domaine du jeu vidéo.... [suite]

L’industrie du jeu vidéo du Québec et la Direction régionale de santé publique de Montréal unissent leurs efforts pour encourager les jeunes de 12 à 25 ans à se faire vacciner grâce à l’initiative #GamerVacciné_e. La Guilde du jeu vidéo du Québec lance un appel à tous les gamers et à toutes les gameuses à participer au mouvement. Ce groupe représente plus de 50% de ... [suite]

Noémie de Rothschild a trouvé dans l’industrie du jeu vidéo, particulièrement chez Eidos-Montréal, un milieu ouvert à des gens surdoués comme elle. Elle souhaite cependant que plus d’entreprises prennent le temps de comprendre ce qu’implique réellement cette neurodivergence. D’ailleurs, les employeurs y gagneraient beaucoup, selon elle.... [suite]

Le parcours d’Érica Desrochers témoigne d’un esprit entrepreneurial et visionnaire. Plutôt que de suivre des recettes et d’agir par habitude, elle a toujours cherché à changer les choses. Quant à son cheminement personnel, il est justement celui de quelqu’un qui, un jour, a pris les moyens pour enfin être mieux.... [suite]

Pour Michel Blanchet, la diversité en milieu de travail n’est surtout pas une affaire de quotas et de pourcentages. Elle devrait plutôt se mesurer par des initiatives d’intégration et d’adaptation, en particulier pour les personnes autistes.... [suite]

OBNL d’économie sociale, Le Grand Costumier (LGC) est né lors de la fermeture du costumier de Radio-Canada en récupérant les costumes accumulés au fil des années par la société d’État. Depuis, il fait de la location de costumes aux productions audiovisuelles et d’arts vivants, à hauteur de 89 % pour les premières et 15 % pour les secondes. Récemment, LGC a dé... [suite]